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亚马逊(Amazon)周四公布了一系列广泛的新措施，以在冠状病毒(coronavirus)大流行期间保护员工。与此同时，员工、维权团体和议员对该公司处理危机的方式提出了持续强烈的批评。
亚马逊全球业务主管戴夫•克拉克(Dave Clark)周四在一篇博客文章中表示，最早将于下周对整个美国和欧洲运营网络(包括其仓库和配送中心，以及全食超市)进行温度检测。
他说，这家在线零售商从周日开始对员工进行体温检测，天辰注册平台目前已经每天对超过10万名员工进行体温检测。现在它要求那些注册超过cdc的工作人员回家——建议华氏100.4度。
截至2019年底，亚马逊在全球雇佣了79.8万人，其中绝大多数是仓库工人。该公司已经允许公司员工在家工作。
亚马逊首席执行官兼创始人杰夫·贝佐斯上月晚些时候表示，由于全球各地的医院和应急人员都在努力获取自己的供应，数百万个口罩的订单被推迟。克拉克说，这些订单现在开始到达，并分发给工人。克拉克说:“口罩最早将于今天在部分地区开始供应，所有地区将于下周初开始供应。”
他补充说，该公司收到的任何N95口罩都将捐赠给医护人员，或通过亚马逊业务以成本价出售给医护人员或政府客户。
美国最大的私营雇主沃尔玛(Walmart)表示，本周开始对员工进行体温检测，并将为员工提供口罩。
此外，克拉克表示，该公司已经雇佣了超过8万名新员工。该公司曾表示，计划在美国招聘10万名员工，以应对客户激增的需求。他说，亚马逊计划“远远超出”3.5亿美元的初始投资，向员工支付额外工资。
这些新变化发生在这家全球最大电子商务公司历史上最动荡的时期。随着数以百万计的人被要求呆在家里以减缓冠状病毒的传播，顾客们正涌向它的网上商店。冠状病毒已经在世界范围内杀死了成千上万的人。除了这个复杂的物流难题，地方和国家新闻已经报道了少数亚马逊仓库工人检测出流感阳性。
几名亚马逊和全食超市的员工对必须在危机中工作感到恐惧和沮丧，他们组织了罢工，要求更好的保护。在美国不代表亚马逊员工的有组织的劳工，以及倡导团体和许多政客都加入了这一努力，以使亚马逊为员工做更多的事情。
在这种激烈的形势下，该公司于周一解雇了一名罢工组织者。这名名叫克里斯蒂安·斯莫斯(Christian Smalls)的男子违反了公司规定的隔离令，这是他在本周参加仓库罢工时与一名受感染员工密切接触后制定的。斯莫斯很快得到了全国的关注，并继续推动关闭他在史坦顿岛的工厂进行清洁，以确保更多的员工不会生病。
亚马逊的领导人强调，他们现在正在为人们，尤其是老年人等弱势群体提供一项基本服务，以显示他们正在提供帮助，而不仅仅是为了赚钱。该公司还宣布了一系列的捐款，以帮助工人和当地企业。到目前为止，快递系统似乎还在运行，不过包裹到达的速度比平时要慢，本周批评之声也越来越大。
克拉克表示，亚马逊已经实施了150项健康和安全流程改革，这似乎是为了应对有关亚马逊仓库和配送网络安全措施松懈或参差不齐的诸多新闻报道，这些措施可能会危及顾客和员工。
他说:“在过去的几周里，我们在世界各地建立了超过1000个这样的场所，天辰注册平台并迅速采取了许多预防措施和预防措施。也许有些情况下我们做得并不完美，但我可以向你保证，它们将会是例外。”
作为周四声明的一部分，克拉克说亚马逊已经放松了带薪休假的新政策。在此之前，它只给那些冠状病毒检测呈阳性或被隔离的员工两周带薪休假。克拉克星期四说，任何被“推定已确诊”但无法进行冠状病毒检测的人都可以获得带薪休假。许多员工都要求有更多带薪休假，不管他们是被感染还是被推定已感染，以帮助他们避免生病。
周三晚上，一大批工会领袖和纽约议员要求亚马逊做出其他几项改变。他们呼吁关闭仓库，直到新的协议，如独立的健康和安全检查和监控到位。他们还呼吁恢复小号。
亚马逊是在健康危机期间增加招聘的几家公司之一，一些零售商和杂货商正努力应对需求的大幅增长。这些雇主包括沃尔玛(Walmart)、克罗格(Kroger)和Instacart。然而，这数十万个新就业岗位与美国失业申请人数的大幅飙升相比，简直是小巫见大巫。最新的每周报告显示，美国申请失业救济人数超过660万。
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